相信在職場(chǎng)上的人們可能都會(huì)有這樣的經(jīng)歷，那就是在每年的總結(jié)會(huì)上，公司都會(huì)對(duì)一些有突出貢獻(xiàn)的員工做出獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)他們的業(yè)績(jī)與辛苦付出。同時(shí)，公司也會(huì)制別的進(jìn)行一些獎(jiǎng)品定制，從而可以更好的獎(jiǎng)勵(lì)員工。鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力。那么，公司年終獎(jiǎng)品定制如何選，才能讓員工福利滿滿呢？今天，禮名揚(yáng)禮業(yè)小編就來給大家簡(jiǎn)單的說一說。

獎(jiǎng)品定制相比起來其實(shí)要更有暖意，年底福利，如果單純的給一些福利津貼，雖然看起來很實(shí)惠，但實(shí)際上卻讓人感受不到公司的真心，但是眾口又難調(diào)，那么，怎么辦，這就需要我們進(jìn)行分別對(duì)待了。

比如說，我們?nèi)绻窍氇?jiǎng)勵(lì)給女員工，我們也都知道女同志是比較仔細(xì)的，那么，我們就可以給他們的獎(jiǎng)品定制成一些香水或是小方巾等，相對(duì)于福利津貼來說，這樣的禮品也更讓她們覺得暖心。但如果是男員工的話，那么，我們獎(jiǎng)品定制就需要改一下了，我們可以送一些男員工比較喜歡的腰帶等禮品。

其實(shí)，我們只有用心的為員工做獎(jiǎng)品定制，滿足員工的不同需求，就可以獲得員工的真心。